HR Business Partner (m/w/d)

Operative und strategische HR‑Begleitung für nachhaltiges Unternehmenswachstum

Als HR Business Partner (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Personalgestaltung eines international agierenden Unternehmens, das sich auf Wachstum, Innovationskraft und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden ausrichtet. In dieser Funktion tragen Sie maßgeblich dazu bei, globale und lokale HR‑Prozesse zu stärken, die Führungskräfte wirkungsvoll zu unterstützen und die Personalstrategie aktiv voranzutreiben. Die Position bietet die Chance, an der Weiterentwicklung eines etablierten Produktionsstandortes mitzuwirken und wichtige Themen wie Recruiting, Talentmanagement, People & Talent Reviews sowie Organisationsentwicklung aktiv mitzugestalten. Möchten Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen und Teil einer nachhaltigen Zukunftstransformation sein?

Strategische HR‑Partner­schaft für nachhaltige Entwicklung

In dieser Rolle agieren Sie als vertrauensvoller Sparringspartnerin für lokale Führungskräfte und begleiten diese in allen personalrelevanten und strategischen Fragestellungen. Sie verantworten die Umsetzung globaler HR‑Prozesse, treiben Themen wie Recruiting, Talententwicklung und Personalplanung voran und unterstützen aktiv bei Change‑Prozessen, Team‑Entwicklung und organisationaler Weiterentwicklung. Gleichzeitig begleiten Sie den gesamten Employee Lifecycle – von der Auswahl über die Entwicklung bis zur Bindung.

Ihre Verantwortung wird es sein:

• Recruiting von A–Z inklusive Stellenprofile, Angebote, Screening, Interviews und Preboarding
• Coaching und Beratung von Führungskräften sowie Unterstützung in strategischen HR‑Themen
• Durchführung von People & Talent Reviews und Maßnahmen der Leistungs- und Talentförderung
• Implementierung globaler und lokaler HR‑Prozesse
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Mitarbeit an HR‑Projekten und Betriebsvereinbarungen

• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Begleitung arbeitsrechtlich relevanter Prozesse

Die Position ist am Standort Nordenham angesiedelt und umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung sowie dem Director People & Culture der Business Line Accessories.

Empathische und zuverlässige Persönlichkeit mit Gestaltungswillen

Wir suchen eine proaktive Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln und als verlässlicher Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende agiert. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick. Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit und ein souveränes Auftreten zeichnen Sie aus. Zudem bringen Sie die Fähigkeit mit, Veränderungen positiv zu gestalten und Teams in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Sie haben auch:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich, idealerweise in einer Business‑Partner‑Rolle

• Fundierte Erfahrung im Recruiting
• Kenntnisse in Personalentwicklung, Trainingsplanung und Talentmanagement
• Erfahrung in der Umsetzung globaler HR‑Prozesse
• Souveräne Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Erfahrung in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
• Expertise im Coaching von Führungskräften

Das bieten wir

• Interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem zukunftsorientiertem Unternehmen

• Tarifvertragliche Vorteile (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzulagen)
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, arbeitnehmerfreundliches Schichtmodell)

• Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
• Vergünstigungen durch Corporate Benefits
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Employee Assistance Program
• Firmenfitness
• BusinessBike
• Mitarbeiterevents

Gestalten Sie mit uns die grüne Zukunft der Energieversorgung

NKT setzt sich für die Förderung einer vielfältigen Organisation und einer Kultur ein, in der Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund gedeihen und zu Höchstleistungen inspiriert werden. Wir glauben, dass eine vielfältige Organisation nachhaltige Leistung ermöglicht und dass eine integrative und einladende Kultur zu einem besseren Arbeitsplatz führt.

Bei NKT erwarten Sie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Sie arbeiten in einem kollaborativen Team, das Innovation und Qualität lebt. Ihre Ideen und Ihr Engagement tragen direkt zur Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse bei – und damit zur Energiewende.

Bewerbungsdetails

Wir freuen uns auf die Übermittlung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. der Angabe des Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins) über unser Karriereportal. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Datenschutz-Grundverordnung keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen können.

Sollten Sie Fragen zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie unsere HR Business Partnerin Frau Famke Darr, famke.darr@nkt.com.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Be a Connector of the green tomorrow!

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Mehr über uns
Werde Teil einer vielseitigen und globalen Organisation, die marktführendes Zubehör für Energiekabel entwickelt, herstellt und liefert, um eine zuverlässige und langfristige Leistung in Energiekabelsystemen zu gewährleisten. Die Business Line Accessories produziert in Produktionsstätten in Schweden und Deutschland und wird in mehr als 100 Ländern vertrieben.

NKT verbindet eine grünere Welt mit hochwertiger Stromkabeltechnologie und spielt eine zentrale Rolle für die weltweite Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 hat NKT die Stromkabeltechnologie kontinuierlich weiterentwickelt. So haben wir dazu beigetragen, die Infrastruktur zu schaffen, die von den ersten Glühbirnen bis zu den heute durch erneuerbare Energien erzeugten Megawatt reicht. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 6.000 Mitarbeiter. NKT ist an der Nasdaq Copenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro. We connect a greener world. www.nkt.de