People & Culture Business Partner (m/w/d)

People & Culture Business Partner:in (m/w/d)

Gestalte strategische Personalthemen und Organisationsentwicklung

Als People & Culture (P&C) Business Partner:in begleitest Du bei strategischen und operativen Personalfragen und wirkst an zukunftsorientierten P&C-Konzepten, der Organisationsentwicklung sowie an Transformationsprojekten mit. Hier übernimmst Du eine Rolle in einem internationalen Unternehmen, das zur grünen Transformation beiträgt, und bringst wichtige People-Themen voran. Möchtest Du Menschen, Daten und Konzepte zusammenbringen, um nachhaltige Veränderungen in einer Organisation zu ermöglichen?

Entwickle moderne P&C-Konzepte und begleite Veränderungen

Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du die Organisation bei der Entwicklung und Umsetzung moderner People-&-Culture-Initiativen. Du arbeitest an bereichsübergreifenden Projekten, analysierst Personal- und Organisationsdaten, bereitest Entscheidungsgrundlagen auf und sorgst dafür, dass komplexe Themen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich und nachvollziehbar vermittelt werden.

Deine Aufgaben:

• Strategische P&C-Projekte und Transformationsinitiativen konzipieren, steuern und umsetzen
• People-&-Culture-Prozesse, Richtlinien und Konzepte entwickeln und weiterentwickeln
• Fachverantwortliche bei Fragen zu Personal und Organisation beraten
• Personal- und Organisationsdaten analysieren und Handlungsempfehlungen ableiten
• Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Management-Unterlagen erstellen
• Workshops und Präsentationen zu verschiedenen P&C Themen konzipieren und umsetzen

Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zusammen. Die Position ist am Standort Köln angesiedelt und umfasst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams innerhalb der Organisation.

Methodische Persönlichkeit mit Kommunikationsgeschick

Du denkst strategisch und handelst gleichzeitig pragmatisch. Du kannst Zusammenhänge gut erkennen und unterschiedliche Perspektiven zusammenführen. Du arbeitest gerne projektorientiert, übernimmst Verantwortung für Deine Themen und kommunizierst klar sowie auf Augenhöhe. Außerdem begleitest Du Menschen gern durch Veränderungsprozesse und bereitest komplexe Inhalte verständlich auf.

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld, als Business Partner:in, im Projektmanagement oder HR-Consulting
• Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen sowie Analyse- und Reporting-Tools
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen

Die Organisation von morgen gemeinsam voranbringen

NKT hat sich dazu verpflichtet, eine vielfältige Organisation und Unternehmenskultur zu schaffen, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen wachsen und ihr volles Potenzial entfalten können. Wir verfolgen klare Ziele im Bereich der Geschlechtervielfalt bei NKT und ermutigen daher alle interessierten Personen, sich zu bewerben, auch dann, wenn sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt in der Organisation die Grundlage für gute Zusammenarbeit bildet und dass eine inklusive sowie respektvolle Kultur zu einem besseren Arbeitsumfeld für alle beiträgt.

In dieser Position hast Du die Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, indem Du an strategischen Personalthemen, Transformationsinitiativen und organisatorischen Veränderungen mitwirkst. Du wirst Teil eines kooperativen Teams, arbeitest in einem internationalen Umfeld und entwickelst Deine Fähigkeiten in den Bereichen People Analytics, Organisationsentwicklung, Projektarbeit und Change Management weiter.

Freue Dich auf:

• Ein kollegiales Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
• Vorgesetzte, die zuhören, Feedback ernst nehmen und Deine Meinung wertschätzen
• Echten Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Projekte
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Veränderungen mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodelle
• Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, regelmäßig von zu Hause aus zu arbeiten
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem international tätigen Unternehmen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zugang zum EGYM Wellpass für Deine Gesundheit und Fitness
• Eine betriebseigene Kantine mit attraktiven Verpflegungsmöglichkeiten
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

Erfahre hier mehr über unser Angebot und höre, was unsere NKT Connectors über ihre Erfahrungen bei NKT berichten!

Be a Connector of the green tomorrow!

#LI-NK #LI-Hybrid

Mehr über uns
Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik.

NKT verbindet eine grünere Welt mit hochwertiger Stromkabeltechnologie und spielt eine zentrale Rolle für die weltweite Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 hat NKT die Stromkabeltechnologie kontinuierlich weiterentwickelt. So haben wir dazu beigetragen, die Infrastruktur zu schaffen, die von den ersten Glühbirnen bis zu den heute durch erneuerbare Energien erzeugten Megawatt reicht. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 6.000 Mitarbeiter. NKT ist an der Nasdaq Copenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro. We connect a greener world. www.nkt.de