Senior Director - Head of FP&A Finance (m/w/d)

Werde Teil der neu gegründeten Transmission Business Unit von NKT und übernimm die Leitung der FP&A-Agenda, die die grüne Transformation vorantreibt. In dieser Senior-Rolle entwickelst, harmonisierst und optimierst Du die Finanzplanung, Budgetierung, Forecasting und das Performance-Management über mehrere Standorte hinweg, um Profitabilität und operative Exzellenz zu fördern. Du setzt Standards für das Management Reporting, stärkst die Transparenz bei Umsatz, Margen, Cashflow und strategischen Initiativen und treibst die Digitalisierung durch die Integration von BI- und ERP-Systemen voran. Mit der neuen Unternehmensstruktur von NKT ergeben sich spannende Wachstumschancen – ein idealer Zeitpunkt, um Teil eines globalen, sinnorientierten Unternehmens zu werden. Möchtest Du den Standard für datengesteuerte Wertschöpfung in einem internationalen Umfeld setzen?

Führe und harmonisiere FP&A in der Transmission Business Unit

Du leitest FP&A für die Transmission Business Unit und führst ein Team von 10–12 Fachleuten, um erstklassige Budgetierung, Forecasting, Finanzmodellierung und Performance-Analysen zu liefern. Du standardisierst Prozesse, entwickelst robuste Reporting-Frameworks und sorgst für eine einheitliche Methodik an allen Standorten. Du führst BI-Upgrades ein, optimierst Buchhaltungsprozesse und erstellst Business Cases, die nachhaltiges Wachstum unterstützen. Als integrativer, menschenorientierter Leader übersetzt Du komplexe Daten in klare Handlungsempfehlungen, verbindest strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und förderst kontinuierliche Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für jährliche Budgetplanung, Kapazitäts- und Investitionsplanung sowie Kostenmanagement
• Steuerung von monatlichen und quartalsweisen Forecasts für Umsatz, Kosten, Margen, Cashflow und Initiativen
• Aufbau von Dashboards, KPIs und Scorecards zur Verbesserung von Transparenz und Verantwortlichkeit
• Harmonisierung von FP&A-Prozessen, Templates, Zeitplänen und Kontrollen über alle Standorte
• Verantwortung für CAPEX-Governance und das Metallmanagement-Framework in Abstimmung mit der Hedging-Strategie des Treasury

Du berichtest an den SVP Transmission Finance und leitest ein standortübergreifendes FP&A-Team. Standort: Köln (DE) oder Kopenhagen (DK). Reisebereitschaft: ca. 1x pro Monat zwischen Karlskrona (SE) und Köln (DE).

Inklusiver strategischer Finance-Leader und Coach

Du bist ein integrativer, menschenorientierter Leader, der Vertrauen und Klarheit schafft. Du berätst souverän Senior Stakeholder, übersetzt komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse und kommunizierst klar über Kulturen hinweg. Du fühlst Dich in interaktiven Umgebungen wohl, kombinierst strategisches Denken mit praktischer Umsetzung und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Mit Integrität und Stabilität führst Du Teams durch Transformationen, bringst eine kollaborative, ergebnisorientierte Denkweise mit und packst selbst an, wenn es nötig ist.

Das bringst Du mit:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Finance, Accounting, Economics oder einem verwandten Bereich
• 10–15 Jahre Erfahrung in FP&A oder Corporate Finance
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Finanzmodellierung und Excel
• Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, QlikView) und ERP-Systemen (SAP, Oracle, NetSuite)
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von FP&A-Teams über mehrere Standorte
• Kenntnisse der deutschen Rechnungslegung (HGB)
• Verhandlungssichere Englishkenntnisse 

Du wirst Teil eines internationalen, kollaborativen Teams mit starkem Kontakt zum Senior Management, großem Gestaltungsspielraum für Prozesse und Systeme sowie klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Wachse in den Bereichen Finanzstrategie, BI/Automatisierung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit, während Du ein einheitliches FP&A-Betriebsmodell über mehrere Standorte hinweg aufbaust – und gleichzeitig zu einem sinnorientierten Unternehmen beiträgst, das die grüne Transformation beschleunigt.

„Als Führungskraft suche ich jemanden, der strategische Vision mit praktischer Umsetzung verbindet. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung unserer FP&A-Funktion in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase. Wenn Du dynamische Umgebungen liebst und Prozesse aufbauen möchtest, die echten Einfluss haben, wirst Du diese Aufgabe als herausfordernd und lohnend empfinden.“

– Purin Chen, Hiring Manager

Bitte beachte, dass Persönlichkeitstests und kognitive Tests Teil des Auswahlprozesses sein können. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende Dich gerne an unseren Global Talent Attraction Specialist unter kevin.strack@nkt.com. Aufgrund der DSGVO können wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen.

Mehr über uns

Im Kölner Werk konzipiert, entwickelt und produziert NKT Hochspannungskabellösungen, um die Energiewende und den globalen Übergang zu erneuerbaren Energien zu ermöglichen. Hier wirst du Teil einer vielfältigen Organisation in einer international anerkannten und hochmodernen Energiekabelfabrik. 

NKT verbindet eine grünere Welt mit hochwertiger Stromkabeltechnologie und spielt eine zentrale Rolle für die weltweite Energiewende. NKT entwickelt, produziert und installiert Nieder-, Mittel- und Hochspannungskabellösungen, die eine nachhaltige Energieübertragung ermöglichen. Seit 1891 hat NKT die Stromkabeltechnologie kontinuierlich weiterentwickelt. So haben wir dazu beigetragen, die Infrastruktur zu schaffen, die von den ersten Glühbirnen bis zu den heute durch erneuerbare Energien erzeugten Megawatt reicht. NKT hat seinen Hauptsitz in Dänemark und beschäftigt 6.000 Mitarbeiter. NKT ist an der Nasdaq Copenhagen notiert und erzielte im Jahr 2024 einen Umsatz von 3,3 Milliarden Euro. We connect a greener world. www.nkt.de